People 社員紹介

H.I.

Interview社員インタビュー
うまくいったときこそ、
その工程をしっかり振り返り、
次の成功につなげていきたい

H.I.

#実は元・看護学生 
#今日も鏡面仕上げ、成功 
#平日は仕上げ士、休日は推し活

作業の理想は
自分の顔が
はっきり映るくらいの鏡面仕上げ。
ただしやりすぎも禁物!

担当している仕事は?

基本的に扇町事業所内で安全弁の整備をしています。“擦り合わせ”と呼ばれる精密な研磨作業で、ほとんどが手作業。鏡面仕上げくらい滑らかに磨き上げるのが理想なんですが、わずかに曇ったり、傷が入ったりしてしまうんですよ。かといって、やりすぎると素材が薄くなっていってしまうので加減が大事。なかなか根気がいる作業ですが、そのぶん理想的な仕上がりになったときの満足度も大きいです。

仕事をしている写真

なぜこの仕事を始めようと?

もともと機械とか仕組みとかが結構好きだったので、地元近辺で、そういう分野で女性でも入れる会社はないかとハローワークで探したんです。でも、女性というだけで門前払いのようなところもありました。そんななか「ぜひ見学に来てください」と言ってもらえたのが協和エンジニアサービス。いい意味で特別扱いされることもなく、面接からトントン拍子で入社することになりました。

経験を重ねるうちに
気を付けるポイントが
わかるようになってきて、
一発OKも増えた

やりがいを感じる場面は?

きれいな鏡面仕上げができたときには、思わず「えへへへ」って笑みがこみあげてきます。さらに、その部品を使ったテストでOKが出たら喜び倍増です。でも、そこで喜ぶだけじゃなくて、なぜうまくいったのかを自分のなかでしっかり振り返っておくべきだと、最近気が付きました。そうすることで、毎回「ここはやったかな」「これはこうしたほうがいい」と一つ一つ確認ができるので、成功への近道が見えてくるようになったんです。

会話している写真

失敗してしまったことは?

どうしても仕上がらない!みたいなことがあって。なぜか傷がつく、傷が消えない。きれいに見えてもテストでOKが出ない。そういうときはやみくもに作業を続けても、ちっともうまくいかないんですよね。傷がついてしまう原因を探って解消して、なおかつ、一つ一つの作業で気を付けるよう意識を高めないとまた失敗しちゃう。今は、自分のなかでチェックするポイントがどんどん増えたおかげで、失敗する回数もかなり減ってきています。

近い将来の目標は?

大きなサイズの部品を扱うのにまだ苦手意識があるので、サイズ問わずスムーズに作業ができるようになりたいですね。そのためにも、もう少しパワーがほしい! 筋力をつけたい。とくに求められているわけではないんですけど(笑)。部品の取り付け取り外しの際、ゆっくり丁寧に扱えたり、バランスを崩さないようにしたりするのには、全体的な筋力があったほうがいいんだろうなと思っています。

インタビュー中の写真

この会社の魅力をズバリ!

適正を見て仕事を振ってもらえるので、自分の特徴を活かせるのはいいなと思っています。男性が多い職場ですが、上の方が性別関係なく親切にいろいろと教えてくれるので、働きづらいとかやりづらいとか思ったことはないですね。

H.I.’sPersonal File

Personal File

この会社に入る前は何してた?

高校を出て、専門学校で看護の勉強をしていたんですが、合わずに辞めてしまって。その1、2カ月後にはこの会社に入りました。なので、社会人デビューは協和エンジニアサービスからです!

オフの時間は何してる?

スマホの音楽ゲームとかリズムゲームにハマっています。休日は、推し活したり。推しの誕生日に都内でイベントとか展示があって、平日だったんですがお休みを取って遊びに行ったこともあります。

プライベートとのバランスは?

平日夜も18時半〜19時には家に着いているので、自由な時間は結構あります。残業とか休日出勤はほぼありません。推し活で有給を取ったり、何かと融通もきくので、バランスよく楽しく過ごせているなと思ってます。

Message メッセージ

先輩から未来の仕上げ士へ。

本当に何も知らなくても、一から教えてもらえるので、心配なことはないと思います。
工具の名前も全然わからないレベルだった私が言うので間違いないです(笑)。
女性男性、経験者未経験者問わず、この会社がなんとなく気になるとか、機械を触ってみたいなとか思える人なら、やる気と元気さえあれば、いいと思います!

メッセージ

Other Interview その他の社員インタビュー

H.Y.

機械を前に「大丈夫かな?」が
「大丈夫!」に変わったとき、
新しい自分に出会えた

H.Y.

#仕上げ歴5年目
#人見知りでも大丈夫
#「不安」が「自信」に変わるまで

K.S.

リーダーとして常に考えているのは、
メンバーそれぞれの熟練度を見極め
指示を出すこと

K.S.

#仕上げ歴10年目現場リーダー
#空気づくりも仕事のうち
#やさしい現場、頼りになる先輩