People 社員紹介

H.Y.

Interview社員インタビュー
機械を前に「大丈夫かな?」が
「大丈夫!」に変わったとき、
新しい自分に出会えた

H.Y.

#仕上げ歴5年目 
#人見知りでも大丈夫 
#「不安」が「自信」に変わるまで

社長のひたむきさに
「ほかとは違う」と感じ、
この会社に入ろうと決意

担当している仕事は?

扇町事業所で回転機仕上げ工として働いています。ポンプやブロワーの分解がメインですね。基本的には3〜4人のチームで、現場で回転機を取り外し、工場に運び、整備をして、現場に戻し仕上げるという流れです。回転機は小さなものから大きなものまでさまざまなので、重くて運び出せない場合などは、現場で全工程を行うこともあります。

仕事をしている写真

なぜこの仕事を始めようと?

もともと機械いじりが好きだったので、機械に触れられる仕事を探していて。ハローワークでふと目に止まったのが協和エンジニアサービスでした。やる気と意欲さえあれば未経験でも採ってもらえるということで、面接を受けました。そこで社長の仕事に対する熱い想いや社員への心遣いを聞き、ほかの会社とは全然違う!この会社に入りたい!と思うようになったんです。

もっと自信をつけて、
理解を得られる教え方ができる
リーダーになりたい

やりがいを感じる場面は?

一人の先輩社員が指導役として付いてくれて、細かく教えてもらいながら作業をしていくのが基本なんですが、最近になって任せてもらう部分が多くなりました。4年目くらいの頃は「大丈夫なのかな……」と不安で先輩に確認をお願いすることも多かったけれど、5年目にもなると少しずつ「これで大丈夫!」と思えることが増えてきました。一連の作業を一人でやり遂げられたときには、この上ない達成感があり自分自身でも成長を感じます。

会話している写真

失敗してしまったことは?

機械を組むとき、しっかりと寸法とかを追っていたつもりでも、ミリ単位の違いで合わなかったり……。「これでいいだろう」という甘い気持ちでやって、部品を破損させてしまったことも何回かあります。ミスは、慣れてきたころの慢心によるものが多いですね。ただ、そんな経験もあったからこそ、さらに気を引き締めるようになって、今はミスも徐々に減ってきています。

近い将来の目標は?

いずれはリーダーとしてチームの指揮をとりたいと思っています。入社6年目で、ある程度のことはできるようになったけれど、まだ自信がない部分もあるから経験を積んでいきたい。今は、作業工程をその場で人に説明することはできても、完全に理解してもらうのって難しいと感じていて。もっと上手く教えられるようになれたら、ステップアップできるんじゃないかなと思っています。

インタビュー中の写真

この会社の魅力をズバリ!

親しみやすくて働きやすい、まるで家みたいな雰囲気です。社長の影響なのかな。何よりうれしいのが親身になって話を聞いてもらえること。先輩方も話を最後まで聞いたうえでアドバイスをくれるので、相談もしやすいです。

H.Y.’sPersonal File

Personal File

この会社に入る前は何してた?

自動車整備士の専門学校を卒業した後、ディーラーに就職して、営業を4年、整備を3年。オイルの取り扱いやベアリング整備など自動車整備で得た知識は、今の仕事に活かせていると思います。

オフの時間は何してる?

コロナ禍から退屈しのぎに始めたランニングです。最初は2〜3kmも走れなかったのが、今では1日10km。ノルマを決めて毎晩走っています。徐々に速くなっていくのが楽しくて、気づけば自分を追い込んでいます(笑)。

プライベートとのバランスは?

ずっと望んでいた感じで、ストレスはほぼないんですよ。休みを取りたいと相談しても快く対応してもらえるし、就業時間をオーバーすることもほとんどないですし。しっかりプライベートの時間を確保できています。

Message メッセージ

先輩から未来の仕上げ士へ。

専門的な技術を覚えるのは簡単ではないけれど、意欲があれば大丈夫。
必要なスキルは……強いて言えば、呼びかけに対して“元気な返事ができること”でしょうか。
先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれますし、仕事場の雰囲気も和やかです。
人見知りな僕でも、親しみやすい人ばかりですぐに慣れることができました。
プライベートの時間もしっかり確保できるので、オンとオフを切り替えて、どちらも充実させたいという人におすすめです。

メッセージ

Other Interview その他の社員インタビュー

H.I.

うまくいったときこそ、
その工程をしっかり振り返り、
次の成功につなげていきたい

H.I.

#実は元・看護学生
#今日も鏡面仕上げ、成功
#平日は仕上げ士、休日は推し活

K.S.

リーダーとして常に考えているのは、
メンバーそれぞれの熟練度を見極め
指示を出すこと

K.S.

#仕上げ歴10年目現場リーダー
#空気づくりも仕事のうち
#やさしい現場、頼りになる先輩